工作地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市/長清區(qū)
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷:本科
工作內(nèi)容
參與公司研發(fā)中心轉(zhuǎn)基因項(xiàng)目工作,主要包括實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì),目的基因功能分析,基因的克隆,載體構(gòu)建,組織培養(yǎng),鑒定結(jié)果分析等工作。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的生物化學(xué)與分子生物學(xué)理論基礎(chǔ);
2.有相關(guān)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(DNA及RNA等核酸提取、核酸定量、凝膠電泳、常規(guī)PCR等基本操作);
3.做事認(rèn)真仔細(xì),發(fā)現(xiàn)和解決問題能力強(qiáng),細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4.辦公軟件操作熟練。
工作地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市/長清區(qū)
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷:大專
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳憑證的編制和對現(xiàn)金收付、銀行收付憑證以及原始憑證的審核工作;
2、負(fù)責(zé)核算各公司、各部門的成本,及總帳與明細(xì)帳、公司往來帳核對;
3、每月與各項(xiàng)目、分公司保管員進(jìn)行對帳,對庫存材料進(jìn)行盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)帳外工具帳的登記、管控工作。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),年齡在25-35歲之間;
2、從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、具有相應(yīng)的應(yīng)收管理、應(yīng)付管理等方面的工作經(jīng)驗(yàn);
4、思路清晰,關(guān)注細(xì)節(jié),有良好的執(zhí)行力;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng),溝通及邏輯思維能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市/長清區(qū)
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷:不限
工作內(nèi)容
1、熟悉施工圖紙,組織班組按圖施工,與班組進(jìn)行技術(shù)交底,保證施工進(jìn)度。
2、參加圖紙會(huì)審、現(xiàn)場施工施工放線、熟練掌握植物間搭配及栽植技術(shù)。
3、填寫施工日志、做好隱蔽工程的簽證驗(yàn)收。
4、對起挖及進(jìn)場苗木材料進(jìn)行質(zhì)量檢測。
崗位要求
20-35歲,有園林施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或相應(yīng)園林專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,住工地。
工作地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市/長清區(qū)
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷:本科
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃,并制訂中、長期人力資源發(fā)展計(jì)劃
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)
4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持
5、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)
6、規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度,提供各項(xiàng)行政后勤支持
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,至少十年以上企業(yè)人力資源管理工作;
2、熟悉公司人力資源六大模塊內(nèi)容,至少精通兩個(gè)及以上模塊,并具備人才挖掘與甄別能力、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)能力等;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力,敏銳的洞察力,并具有解決復(fù)雜問題的能力。
5、五年以上同等或類似職位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市/長清區(qū)
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷:大專
工作職責(zé)
任職要求
工作地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市/長清區(qū)
招聘人數(shù):不限
學(xué)歷:本科
工作內(nèi)容
1、分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢、產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助總經(jīng)理研究公司業(yè)務(wù)市場發(fā)展方向與策略,提出方案或建議供總經(jīng)理決策參考;
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策討論;
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營管理工作,檢查、督促工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作提出方案或建議;
4、協(xié)助總經(jīng)理對投資、營運(yùn)、資本動(dòng)作等日常工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織,掌握主要經(jīng)營活動(dòng);
5、協(xié)助總經(jīng)理開展日各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的修改、審核,負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理和反饋。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立良好的外部公共關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,年齡35至45歲之間,限男性;
2、具有10年以上政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn),住房城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源相關(guān)部門優(yōu)先,正科級(jí)以上職稱;
3、較強(qiáng)的分析判斷能力和商業(yè)談判能力,及解決復(fù)雜問題的能力。